第70节
作品:《制霸编剧界》 编剧都有不同的工作状态,刘宁习惯独立创作、亲手码字的感觉,让他口述表达着实困难。他和楚苗过去也是集中讨论后,在文字上分别创作融合,不可能聚在一起逐字逐句地写。
“您不然看着电脑屏幕试试?”楚苗道。
刘宁对着屏幕思考许久,尝试着口述剧本。他看过楚苗记录下的内容,略有些焦躁:“还是不行,感觉就不对。”
他动手自己写和口述指挥楚苗写,两者最后的呈现天差地别。编剧有时候是疯魔而焦虑的职业,他们在创作中急需灵感时,甚至会露出跟往常不同的癫狂性格,或者有各种怪癖。
老齐不能在写剧本时听见声音,楚苗总爱面瘫式创作,陈蔷薇喜欢过量摄入糖分,刘宁则属于不能口述创作。
刘宁没法自己上手,顿时灵感枯竭,不安地在屋里来回踱步。两人僵持半天,连一场戏都没憋出来。
楚苗感觉这样下去不是办法,估计会消耗一整天,干脆道:“不然我先写一集剧本,您再指导我调整一遍?”
“这也可以,你就在这里写。”刘宁为楚苗让出地方,给她一张空桌子。
楚苗原来习惯在公司创作,倒不属于在别人注视下无法码字的人。她坐下休整片刻,很快就进入状态,噼里啪啦地开始打字,面无表情地盯着屏幕。
刘宁站在一旁监工,没过多久就摇头道:“不对不对,这中间还得有过场戏,不能马上接……”
楚苗:“嗯。”
刘宁:“第三行的台词不行得改……”
楚苗:“嗯。”
楚苗不断应声,手下却完全没有动作,继续着自己的思路。刘宁有些语噎,不确定道:“……你听到我的话了么?”
楚苗:“嗯。”
刘宁:“……”
刘宁:不是说好听我指导来调整?写起来就六亲不认?
第八十八章
楚苗没有办法, 她有自己的思考过程,一旦沉浸在创作中便顾不上外界的声音。每个编剧的写作习惯千差万别,楚苗不可能马上适配刘宁的模式。
刘宁见楚苗听不进去,干脆安静地在旁边等着,打算到她休息时再开口。他本以为楚苗会有个中场休息的过程, 没料到她一写就是一下午。
刘夫人按捺不住, 她敲门进来, 见刘宁百无聊赖地坐在一边, 指责道:“你就这么压榨人家?让小姑娘一天写五集吗?”
刘宁大感冤枉,小声叫道:“我没让她今天写完啊!谁知道她也不歇会儿?”
刘夫人白了他一眼,她走上前,宽慰正在打字的楚苗:“楚苗, 稍微歇会儿,你俩都吃点水果。”
楚苗:“嗯,谢谢您。”
楚苗一边回答, 一边继续噼里啪啦地码字。
刘宁立刻道:“你看看, 这跟我可没关系?”
楚苗不是不想歇, 只是她知道一旦停下来, 刘宁就会给她很多意见。她不是边写边改的人, 习惯写完后重新调整。刘宁则是边写边打磨, 每句话都要反复斟酌, 这也是他产量低的直接原因。
楚苗想先写出一集成品,再给刘宁过目,但一集剧本的字数相当多, 不知不觉竟然就到晚上。她又检查一遍这集的内容,终于长舒一口气,交给刘宁点评。
“终于轮到我了……”刘宁本来正艰难地用左手翻书,在角落里默默等待,此时他终于打起精神来。
刘宁对着电子屏幕,认真地起来。楚苗屏气凝神,不知刘宁会提出多少修改意见,毕竟他刚才基本憋了一肚子的话。
“比刚才看要好不少,非挑问题其实也不多……”刘宁读完全集剧本,发现楚苗最后调整过一番,她自己把很多小毛病都改掉了。
刘宁思索片刻,有些怅然若失:“不能说不好,但就不是我想要的感觉。”
楚苗一时发愣,这算什么修改意见?
刘宁继续道:“唉,我也说不出来,但就是觉得不对。今天太晚了,你先回去,我自己再琢磨一下。”
楚苗可以接受刘宁雷霆大怒,怒斥她的成果,但她着实搞不懂这种模棱两可的回答。她想到时间确实太晚,不敢再打扰刘宁,便起身告辞。
楚苗回家后,立刻看到出来迎接的卡兰,接着就是一番揉揉抱抱举高高。楚苗先检查一下布偶猫的生活用具,确认一切正常后,便抱着卡兰看电视。
电视上播放的当然是荔枝台《不会微笑的她》,楚苗不知为何没法集中精神,脑海中总想着刘宁的表情。卡兰懒洋洋地窝在她身边,打起盹来。
楚苗小心翼翼地看卡兰一眼,见它安心地眯起眼睛,便将系统打开。[评价]面板此时正常运转,蓝色小球在界面上弹跳着。
【评价:快将新鲜出炉的作品摆上来!我早已等得饥渴难耐!优秀的作品会得到文艺之神的嘉奖哦~】
蓝色小球看到楚苗,硬邦邦道:“你剧本又没写完,找我做什么?”
楚苗道:“你这是什么服务态度,我还没问你系统bug的事情呢。”
蓝色小球一时语塞,接着便叫道:“那是程序员的失误,你总不能跟客服发脾气?客服也是人,客服也不愿加班的!”
楚苗没想到蓝色小球还挺委屈,她当即岔开话题,阻止它的牢骚:“你能帮我看看剧本吗?我付你阅历点。”
蓝色小球听到有外快赚,它态度立马好转不少,狗腿道:“亲,当然可以啊,你想给我看哪几集剧本?”
楚苗简单说了说《徽魂》的事情,将那集剧本交给蓝色小球,解释道:“刘宁老师不太满意,但他也提不出具体的意见,我就想让你帮我看看。”
蓝色小球看完剧本,它沉默片刻,无奈道:“其实我也说不出什么意见,单看都很好,就是差点感觉……”
楚苗听到“感觉”两字就头大,追问道:“不能给点提示吗?我可是付你钱的。”
“唉,可我真说不出来,s级故事本来就没有固定的生产模式……”蓝色小球可怜兮兮地说道,“我要是能做这个,还用在这里当客服?”
“我打个比方,这就像匠人和大师的差距。匠人的作品没有任何瑕疵,但当他看到大师神作后,才会意识到自己一无是处。”蓝色小球轻声道,“最可怜的是匠人连捕捉其□□的能力都没有,你原来看到s级大纲时,不也有这种感觉吗?”
蓝色小球声音越来越低:“不然我把阅历点退给你?我真做不了这个。”
楚苗察觉它的口风,问道:“等等?你刚才说什么,这可能是个s级故事?”
蓝色小球:“是啊……不对,你还没走正规评价流程!这不算数的!”
楚苗:“谢谢你,我突然又有热情了,阅历点全当送你。”
蓝色小球:“……你回来,这是正规游戏,你不能这样套话行贿?”
楚苗才不管叽叽喳喳的它,果断将系统关掉。她本来还有些苦恼,现在瞬间被打一波鸡血,恨不得抱着卡兰转圈圈。
楚苗:这岂不是写出来就算赚到?完全可以保a冲s!
楚苗想了想,干脆把[s级武侠电影大纲·残卷]拿出来揣摩,打算从中寻找点新思路。她一直想多收集些[大纲粘合剂],将这个残损大纲弥补完整,无奈s级需要100个道具,这得攒到猴年马月。
s级故事无法复刻,但其间必然有共通之处。楚苗缥缈中有一丝灵感,但又混混沌沌地没法抓住。电影和电视剧体量有所不同,能给她的启发不算太多。
楚苗学到挺晚,迷迷糊糊地抱着卡兰睡下。
第二天,楚苗惯例去白日梦影业看看,打算下午再去拜访刘宁。她进门时,正好遇到公司的新实习生,对方客气地跟她打招呼:“楚苗姐好。”
“你好。”楚苗模糊地记着她好像叫吴瑛,最近正配合陈蔷薇处理《双龙诀》的事务。
吴瑛面对楚苗相当热情,语气间都是活力:“楚苗姐今天没有带猫来吗?”
“下午有些事,就没有带卡兰过来。”楚苗道。
因为白日梦影业规模较小,更倾向于扁平化管理。楚苗没什么架子,平时都会跟实习生们聊上几句,并没有拒人于千里之外的大老板感觉。实习生大都来自戏剧学院,对校友楚苗有天生的亲切感,大家相处得还不错。
楚苗途经陈蔷薇的位置,顺口问道:“你的剧本怎么样?企划案资料做出来了吗?”
“……快了,我下午给你?”陈蔷薇犹豫地答道。
楚苗点点头:“你要是没空,可以先让小孩帮你弄这些杂事,别自己花功夫。”
“好的。”陈蔷薇答应下来,继续埋头工作。
过了一会儿,实习生吴瑛跑过来道:“蔷薇姐,我把资料发给你了。”
陈蔷薇早就看到这份资料,她看着混乱的页面有点头疼,温声道:“你下回把排版稍微整理一下,这样实在不好看。”
“嗯嗯。”吴瑛满口答应,态度倒是挺好。
陈蔷薇一目十行地看完,她微微皱眉:“而且怎么还有错字?”
吴瑛大方地笑笑:“我可能不小心漏了,对不起姐……”
吴瑛认错状态很好,但每次都是死不悔改的感觉。陈蔷薇拿吴瑛没办法,偶尔便帮她改一改,但最近对方有点变本加厉。陈蔷薇记得吴瑛最开始工作很仔细,否则她不可能过来配合《双龙诀》,这起码得是实习生中的佼佼者。
然而,吴瑛在不知不觉间松懈下来了,或者说她对着陈蔷薇的状态很松弛,对着楚苗又是另一副面孔。吴瑛很会看人下菜碟,她跟实权者拉近距离,对老好人便懈怠不少。
陈蔷薇不是告小状的人,总是一如既往地默默做事。她随手把不合格的文件改掉,这回还是没痛斥吴瑛。
吴瑛将一切看在眼里,心里反而更加看轻陈蔷薇。在她看来,陈蔷薇只是碰到好时机,抱上好大腿,这才顺利成为署名编剧,并没有什么值得尊敬的。两人的年龄差距不大,陈蔷薇不过是幸运地曾跟楚苗共事。
中午,楚苗便收到陈蔷薇发来的企划案资料,她扫视一番,心中有了思量,约陈蔷薇一起吃午饭。
白日梦影业附近有商城,她们偶尔不嫌累,就会走过来用餐。楚苗和陈蔷薇各自点餐完,楚苗随口道:“你最近忙得过来么?要不要再给你配一个实习生?”
“不用了,我这里也没那么多事情……”陈蔷薇不爱指使别人做事,带实习生反而挺别扭,这也是她不爱说吴瑛的原因。
楚苗漫不经心道:“你觉得吴瑛怎么样?我跟她打交道不多。”
陈蔷薇迟疑道:“……还好,怎么突然问这个?”
楚苗道:“人事要准备三方的事情,你作为直属领导,肯定要给她打分评价。”
陈蔷薇没想到还有这事,一时沉默起来。
楚苗知道没法马上转变陈蔷薇的性格,她看破不说破,提醒道:“我们是小本经营,总要留下最有价值的人才,不能养闲人。”
楚苗在学生会混迹多年,一打眼就看出吴瑛是什么样的人,但她不能代替陈蔷薇出手。这是每个人蜕变的必经之路,陈蔷薇总要克服自己性格上的弱点,逐渐成为一个小团队的领导。
第八十九章
陈蔷薇不知道楚苗早已心如明镜, 她磕磕绊绊道:“吴瑛还好,就是稍微有些马虎……”
陈蔷薇总觉得自己像在背后嚼人舌根,瞬间脸涨得通红。楚苗看到她的表情,不免好笑:“又不是你马虎,她都没脸红, 你脸红什么?”
陈蔷薇撞上楚苗沉静的眼神, 她突然略有些顿悟, 缓缓地坦白:“我不知道该怎么形容, 其实吴瑛能力还可以,但最近很松懈……”
“她是个有能力的人,却没有发挥出原本的水平,对吗?”楚苗点破道, “因为你作为直属领导,对她太过宽容,但她并不感激你。”
“这样的人是可用的, 但你要用得动她才行。你帮她不断收拾烂摊子, 只会让她越来越放纵。”楚苗很清楚吴瑛的性格, 但人性都有瑕疵, 找员工并不是选圣人, 关键是如何推动他们完成工作, 而不是进行人格教育。
陈蔷薇犹豫道:“可我就算指出她的问题, 她也不听……倒不如我自己动手改来得快。”