“好的。”要挂电话时，秦母又补了一句，“祝你生日快乐，天天开心！”
    “谢谢。”
    ***
    经过慎重的考虑，详细无比的了解，叶怀风在巨头和裕达之间，选择了裕达。
    多数时候，大平台确实更方便施展拳脚，但往上爬也会更难。
    小平台，一开始没有大平台那么便利，要陪着公司成长，可有个最大的好处，就是在公司发展时，暂且不说能坐稳高管的位置，而是股份最诱人。
    一家公司能发展得起来，对于功臣，是不能单单拿钱作为奖励的，聪明的老板为了留住人，更大的利益，会用股份将大家绑在同一条船上。
    叶怀风一联系裕达的人事总监，说确定入职，人事总监颇为开心。
    老板交代的事，有惊无险地完成了！
    人事总监给叶怀风发了offer的邮件，就去盛浅予的办公室，告诉她这件事。
    第二个游戏的团队还没组建完毕，叶怀风是作为这个团队的一员而招进来的，盛浅予觉得先放他在换装游戏的团队里，适应和磨练一下。
    然而，叶怀风真如她所料，是不太好管的员工。
    叶怀风入职的第三天，换装游戏的负责人就来找她投诉，苦着脸地对她说：“盛总，这小子刚入行呢，就敢对老前辈不敬，觉得人家做的东西不行，也没吭一声，默默地做了新的东西交上来，弄得另外一个员工……”
    负责人本想说更多，但见到盛浅予定定地看着他，毫无表情的神色，让人猜不到她在想什么，他声音不禁弱了下去，到最后，不敢再说话。
    等了一会，也没见到负责人继续说，盛浅予问：“说啊，怎么不说了？”
    负责人的头微微低下：“叶怀风刚来，也是第一次工作，他……”
    盛浅予挑了挑眉：“人家是有实力的，难免会有些傲气！你在品佳的时候，我没教过你怎么管理这类员工吗？”
    负责人的头更低了：“教过。”
    盛浅予语气略微凌厉地道：“既然教过，你为什么还要来跟我投诉他？如果是由我招进来的每一个员工，下面的人都觉得这个员工不好管理，都来跟我说，我还要不要工作了？就天天听你们诉苦好了！”
    负责人尴尬地道：“盛总，我知道错了。”
    “你团队的人，你自己教好，教不好的，你和人事总监去商量，这个人该如何处理，是直接辞退，还是先留着再教一段时间，确定不行，再给赔偿金，让他走。”
    “是，盛总！”
    “你说你在品佳跟我几年了，你在游戏上那么能干，怎么在管理团队这个问题上，来裕达就犯蠢了呢？裕达目前这个规模，是不大，我还能有点时间听你诉苦，再大点时，我哪来的时间？”
    对于自己一手培养出来的人，盛浅予对他的要求，比其他人要高。
    训了他几句后，她翻开资料，“裕达的规模会继续扩大，我不希望你仅仅是一个游戏的负责人。我希望你将来能够成为独当一面的高管，当我的左膀右臂，全面负责游戏业务。”
    负责人抬起头：“我一定好好干，不会辜负盛总的期望！”
    盛浅予吩咐：“把叶怀风做的东西发过来，给我看看。”
    “是。”
    负责人一出去，立即给盛浅予发。
    盛浅予收到后，等忙完重要的事情，才打开来看。
    看完，她又让负责人发了另一个员工做的东西。
    通过对比，她能理解，叶怀风为什么自己动手做，没有用同事的。
    离下班时间很近了，盛浅予起身去游戏部门的办公室。
    认真工作的众人，没有注意到她来了。
    她粗略地扫了一遍所有人，看到叶怀风的工位在很角落里，便走了过去。
    目不转睛地盯着屏幕的叶怀风，速度极快地在写代码，丝毫没发现自己的身后站了一个人。
    突然，有道清脆好听的声音在他后面响起。
    “第三行的代码中，有个bug，没看到吗”
    叶怀风条件反射地回头，见盛浅予聚精会神地看着他的电脑屏幕，赶忙站起来：“盛总。”
    盛浅予不由注视比她高半个头的叶怀风。
    她可能是被孙真真给传染了，觉得年轻帅气的小鲜肉，就该送到娱乐圈里发展，红了后，随便拍一部戏，接个广告，就赚几千万。
    辛辛苦苦敲代码，叶怀风在她这里工作的第一年，顶多收入两百万。
    但想想，她在品佳的年薪，她又觉得叶怀风的收入很高了。
    她想暂时忘记一下秦言这狗男人对她的救命之恩，暴打他一顿。
    剥削和压榨得她这么狠，还有脸跟她提复合！
    不过，就叶怀风的颜值，培养好，能成为公司的高管，将来有什么需要抛头露脸的活，让他去做，一定会赢得更多人对裕达的好感。
    盛浅予继续看屏幕，跟叶怀风说将bug如何去掉后，就原路返回办公室。
    在踏出游戏部门时，她遇到两个服装设计师。
    她们都跟她打了招呼，就走进游戏部门。
    随后，传来她们的声音，“怀风，我们部门今晚聚餐，你也来参加啊！”
    盛浅予不禁回头，目光定格在叶怀风那张能轻易撩动别人心弦的脸。
    是学霸又是帅哥的异性，在生活中，非常罕有。
    叶怀风刚来三天，就吸引了女员工约他吃饭，时日再长些，一定会有女员工倒追他。
    作为经营者，她不想看到她的公司里，有员工发展办公室恋情，这样会很容易影响工作，损害到公司的利益。
    被叶怀风美色迷倒的女员工，她希望她们能分得清是爱情和工作，哪个更重要。
    叶怀风本就在目送盛浅予离开，她的回头，他是看到了的。
    两个女同事的邀约，令他有些尴尬。
    他才上班第三天，就被老板抓到，有女同事对他示好。
    老板会不会觉得他的心思没在工作上？
    作者有话要说：　　家里停电，快七点才来电，我才能开电脑qaq
    ☆、争执
    要将恒风转移到文晨光的名下, 盛浅予这几天, 不能一整天都在自己公司里, 基本上每天都是来上个半天班，就走了。
    今天, 她是下午才来的公司。
    经过服装设计部门时，隐约听到有人在讨论叶怀风。
    还有感叹传来，说有叶怀风这么帅的男同事，上班都比以前有动力多了，舍得浪费化妆品。
    美丽的人事物，往往会引来无数人的喜爱。
    有个经常能看到的帅哥，在自己工作的地方，确实比较养眼。
    盛浅予往服装设计部门多看了几眼, 想看是谁在讨论。
    听着下属们的讨论，孟晶莹并未阻止。
    上班时间，闷头工作很枯燥, 聊聊天, 放松放松也是好的。
    当见到盛浅予站在部门外面不远处, 在注视她们, 孟晶莹赶紧咳了两声，提醒下属们不要说话。讨论帅气的男同事，得有个度, 这给盛浅予听到，可能会让她对他们部门的观感变差。
    盛浅予如若没有听到她们说什么，没有看过她们, 径直地走进自己的办公室。
    想到服装设计师们对叶怀风这么感兴趣，她把方薄荷叫了进来。
    方薄荷恭敬地问：“盛总，请问您有什么事？”
    “叶怀风入职也有八天了吧，他和服装设计部门走得很近？”
    “没有。”
    “那为什么我会看到设计师邀请叶怀风聚餐，还讨论他？”
    “大概是觉得叶怀风帅，想跟他搞好关系吧。”身为盛浅予的助理，方薄荷非常了解，公司中有哪些人是她亲自招回来的，能被她看中的，身上都蕴藏着巨大的潜力，现在显而易见，她想培养叶怀风，对他关注多一点。
    裕达内部不允许发生办公室恋情，方薄荷能猜到盛浅予的想法，她并不想看见，想培养的对象，还没培养好，就毁在办公室恋情上。
    方薄荷道：“盛总，我会时刻注意叶怀风和哪个女同事走得比较近。”
    “不用注意，让人事部加强宣传一下，同事恋爱，两个人中必须有一个，按照辞退处理。”盛浅予认为这种东西防不住的，人家想谈恋爱，拦不住的。将办公室恋情的代价，讲得清清楚楚，就看他们如何取舍。
    “是，盛总！”
    方薄荷立即出去，到人事部，转达盛浅予的命令。
    盛浅予打开电脑，办公没多久，文晨光那边又来电话，说要让她去恒风一趟。
    她可真服了文晨光，已经差不多抱得美人归，肖甜甜知道恒风的老板，马上要变成他，就闹着折腾着，让文晨光把恒风还给江希恒。然后，江希恒又开始犹豫不决，要不要让自己心上人伤心，有些东西就暂缓了一下。
    肖甜甜蹬脸上鼻子做得很熟练，理直气壮地向文晨光索取，也不看看恒风目前的市值，文晨光花了多少钱才收购成功的。
    她不管这两位要耍什么把戏，没时间奉陪，直接拒绝文晨光。
    但文晨光这通电话，破坏了她还算愉快的心情。
    她暂停工作，决定到外面巡视下，看看员工都在做些什么。
    这刚迈出她的办公室门口，离这很近的游戏部门，有一道略显激动的男声响起，在指责谁的不是，等他说完，又有一道稍微冷漠的声音，在回应刚才的指责。
    冷漠的那道声音，盛浅予听得出是叶怀风。
    他这个人，不只脸很有辨识度，就连声音也是。
    叶怀风是在跟谁吵架？
    盛浅予好奇心起，往游戏部门走去。
    由于叶怀风和搭档的前辈，因为工作的问题发生争执，大家虽没有八卦地去看，但都竖起耳朵去听。不得不说，叶怀风没受过职场的毒打，实力很不错，可心中总有股傲气，不大好相处和合作。
    底下人在争执，作为换装游戏负责人的李超颇为无奈。
    叶怀风是真的不好管，他要是实力差点，还能用实力教他做人。偏偏他才入职不到十天，做出来的东西，都在显示他实力有多强，李超本就所剩不多的头发，因为他，都快烦得要掉光了。