“但是伯母，爱情怎么能完全代替亲情呢？”
    话到这里，不需要再进一步了，于是段伏城将话退回来，有礼有度：
    “其实，不必过度自我绑架去执着于选择其一。当您试着换个角度看待汤倪与您现在的家庭，或许您可以同时拥有两份幸福。”
    第81章 热搜替换   好消息和坏消息。
    在何瑛约见段伏城的时候, 汤倪也在同一时间接到了栗栗的电话。
    关心过后，栗栗大致讲述了一些情况。
    当初茂岄被收购期间，栗栗差点儿在人事调动时被舟季的人刷下去, 是汤倪在裁员大会上据理力争, 为栗栗和部门里的其他员工争取到一个得以留下的机会。
    后来茂岄内部员工大洗盘，栗栗被调去了人事部门做主管。
    “周悦跳楼以后, 警方和总部的人来了一拨又一拨，整个茂岄草木皆兵, 乱成了一锅粥, 所有人都忙得焦头烂额, 所以今天都没时间看手机。”
    栗栗在电话里告诉她：
    “直到上午突然有位何女士一直等在茂岄门口, 保安怎么劝她都不走，我下班路过觉得奇怪, 就去跟她聊了几句。”
    “她说是汤姐你的母亲，想多了解一些关于周悦的事情，那时候我才知道你居然被网暴了。然后我把周悦的档案交给她, 想让她转交给你。”
    原来真的是母亲。
    刚才段伏城接到电话说是何瑛要求见面，她当时还觉得诧异又奇怪。
    现在看来, 大概就是栗栗说的这样了。
    汤倪心情极为复杂。从汤岱、汤怀峥, 再到何瑛的出现, 除了受宠若惊之外, 她甚至都不知道该是喜是忧。
    这时, 栗栗在电话那端的语气变得担忧：
    “当时只顾着震惊你被网暴, 但是等我反应过来仔细一想, 发现都没让那位女士自证就轻易相信了她，我怕她对你不利，所以想给你打个电话问问有没有收到东西。”
    汤倪瞬间抓住她话里的重点：
    “为什么会觉得对我不利？”
    “因为我去找档案的时候, 发现大家的员工档案都好好的，但唯独周悦的那份档案不见了。”
    汤倪皱起眉，又听到栗栗接着说：
    “幸好之前茂岄丢过一次数据，我怕再有类似的事情发生，升了主管之后就把员工档案都备份了一下，给何女士的那份就是我从备份里找到的。”
    “汤姐，我觉得事情有些蹊跷，你要小心些。”
    结束通话，视线瞥落在对面的速写板上。
    她走过去，盯着邓志与周悦之间的问号沉默半晌，在拔开马克笔盖之际。
    脑子里油然而生出一个大胆的假设。
    假设邓志“希望”周悦死。
    做出这个假设以后，汤倪擦掉两人之间的问号，改成一个“敌”字，然后她从结论开始倒着往前推。
    首先，周悦自杀是邓志想要看到的结果，这背后一定有不为人知的原因。
    栗栗刚才说，周悦的档案不见了。
    继续假设这个不为人知的原因可能就在这份档案里，于是档案被人刻意删除。
    邓志远在深坑，手伸不到茂岄，必然要养一个能够接触到人事档案的内鬼。
    养成一个内鬼很难，从物色人选到威逼利诱，既耗时又耗力。
    因此如果这个假设成立，可以肯定的是针对周悦这条线，邓志一定酝酿了很长时间。
    或者说是他还没有找到合适的机会，让周悦成功自杀。
    就在邓志寻找时机想要做掉周悦，偏偏这时候自己动了他的狗。
    ——客房部长李友全。
    邓志想连自己一起做掉，所以策划周悦自杀的同时，顺手给自己铺设了一场网暴的大局。
    一石二鸟。
    之前已经分析过，小霍、李友全和邓志三个人里，能张罗出网暴这样大阵仗的人，只有可能是邓志。
    倘若再回过头来正着推论的话。
    邓志因为李友全的事想做掉自己，于是在幕后实施网暴。
    可自杀是周悦本人的主观意愿，邓志利用这个原因网暴自己，说明就算邓志不是间接影响周悦自杀的人，也至少对周悦想自杀有所把握。
    否则，他做掉自己的计划就会失败。
    他通过什么方式了解到周悦？
    通过其他内鬼吗？
    前面反向推论里，养内鬼需要一定的时间长度。而邓志想搞自己，不过是在知道自己动了李友全之后，那么也就是两天前的临时起意。
    所以正着推是不成立的。
    推到这里，汤倪心里已经明白了。
    邓志不是借由周悦自杀来网暴自己。
    而是在“希望”周悦自杀的过程中，李友全的事被他恰好得知，顺便网暴自己。
    这也就解释了汤倪一直以来的困惑：
    网上舆论发酵的最直接原因，是周悦刚好摔死在自己车上。可那天去茂岄是汤倪主动提起的，这并不在邓志的计划中。
    综上她得出的结论是。
    只要邓志有心想一石二鸟，不论周悦跳楼那天自己在不在现场，这场网暴都在所难免。
    因为她与周悦身上，存在着一个共通之处。
    ——茂岄。
    停下笔，面前的白板已经被写得满满当当。
    汤倪抬头看了眼挂钟，已经是凌晨一点。
    手机又响起。
    “喂。”
    “汤女士你好，这里是舟季总部监理督察组向您致电，请问您现在方便接听电话吗？”
    汤倪顿时默了下，声音不自控地紧绷：
    “方便的，请说。”
    “好的，为了保证您与我们的口头协议即时生效，本次通话将被录音，希望您能谅解。”
    ……
    段伏城踏进家门时，汤倪刚巧挂断电话。
    “我有一个好消息。”
    “我有一个坏消息。”
    两人异口同声。
    “怎么了？”段伏城脱口而出。
    问完，他又仿佛猛地意识到什么，快步走近她问：
    “是不是他们通知你去参加监理会？”
    “其实也不能算坏消息。”汤倪转身倒了杯水给他，“至少公司愿意给我一次自证清白的机会。”
    每个集团内部，都独立存在这样一个监理部。
    他们游离于集团所有部门之外，直接对段伏城负责，但又不完全归他掌控。
    监理部的职责，是监管约束整个集团的全体在职管理人员，上至董事股东，下到部门主管，无一例外。
    他们可以对任何职员发起传讯审判。
    当然，普通职员也可以向监理部检举任何人，包括监理部自身成员在内。
    说白了，就相当于公务机关单位中的「纪检委」。
    监理部审查职员范围很广，作风做派、结党营私、贪污受贿、商业泄密、违规违纪等等。
    其中最严重的头一条，是让集团利益蒙受损失。
    “电话里说了什么？”
    显然，饶是身为舟季总裁，也并未事先得到消息。
    “他们说监理部专门针对我成立了督察组。”汤倪迟疑着问他，“但督察组……是什么意思？”
    平时只听说过被公司的监理部找上门，是一件无比可怕的事情。
    而她在这个行业里近六年，从来兢兢业业，恪守本分。
    她并不太懂这些。
    段伏城比任何人都明了她的惶惑，却始终不忍心向她解释。
    他先喝了一口水，再放下水杯，这一分钟里，他在思忖该如何措词。
    “监理部门在审理督查时，会视情节严重性划分等级。”段伏城担心吓到她，将话术迂回了下。
    “比如？”
    “比如职员违规违纪，监理部会将名单档案下派到人事，由人事委员负责对接。”
    “就是说，小打小闹的话监理部的人不会亲自出面。”汤倪渐渐领会，
    “如果情节严重的话呢？”
    “情节严重者，监理部将派遣3到5名督察员传讯受理。”他仍旧将话留了一半。